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Absenteísmo: Esses números assustam!
Nova pesquisa sobre absenteísmo foi realizada pela turma de ADM. GERAL da FTC - GER7AN. Os números revelam o bom desempenho das médias
organizações da nossa região.
Quinze Empresas foram pesquisadas, período abril e maio do corrente ano.
O índice médio encontrado foi de 1,80%, quando o aceitável pela OIT-Organização Internacional do Trabalho é de 1,5%. Este resultado, simulado para doze meses em valores monetários, atinge a cifra de R$136.367,87, valor considerável, pois para efeito de cálculo médio foi aplicado apenas 40% de encargos sociais, sabendo que em alguns
Casos chegam a ultrapassar os 80%.
Essa mesma pesquisa foi realizada em meados de 2004, e o índice foi de 2,77%. Em dezembro de 2005, outra pesquisa foi realizada, porém com
empresas de grande porte, e o resultado foi de 1,66%.
Isto posto, podemos dizer que a média das três pesquisas está em 2,07%, esse número indica que ainda há margem de melhoria por parte das
organizações.
Vale salientar que essa pesquisa, referente as quinze empresas, atingiu 1256 trabalhadores.
Portanto: Se para cada grupo de 1256 temos => R$ 136.367,87.
Vamos pensar em dez grupos de 1256! => R$1.363.678,70!!!
É uma soma que vale a pena as organizações reverem seus modelos de
administração.
Foi solicitado ao pessoal de Psicologia da FTC, que reflitam sobre o outro lado dessas pesquisas. Por quê do absenteísmo?
Várias pesquisas indicam que os motivos que levam o trabalhador ao absenteísmo são: drogas e alcoolismo.
Como eles podem colaborar no sentido de levantar as reais causas do absenteísmo? E se possível, propor medidas efetivas de redução com a conseqüente melhoria da qualidade de vida do trabalhador.
Colaboração
Prof. Zocateli
turma de GER7AN-FTC
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